Offres d'emploi – 01 mars 2023
Emmaüs Annemasse-Annecy / un(e) coodinateur(trice) socioprofessionel(le)
Caractéristiques du poste
- Type de contrat : CDI
- Niveau d’études : Bac + 2
Annemasse - Annecy
Dans le cadre du projet d’insertion de l’atelier chantier d’insertion, le coordinateur ou la coordinatrice socioprofessionnelle est le référent du parcours d’insertion des salariés en contrat. Il ou elle est polyvalent sur l’ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation ).
- Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d’insertion globale (sociale et ou professionnel)
- Assurer la fonction de référent d’étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours.
- Accompagner la personne dans ses démarches d’insertion socio-professionnelles.
Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques.
- mettre en œuvre un travail individualisé d’insertion sociale et professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes (encadrant technique) ou externes à l’ACI (PMS, Pôle emploi) .
- assurer le recrutement des salariés de l’ACI et les formalités associées.
- Évaluer le parcours d’insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences.
- Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés à l’activité. -Participer aux actions territoriales du domaine de l’inclusion.
- mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
CONTRAT à durée indéterminée de 35 heures
PROFIL SOUHAITÉ : un an d’expérience.
FORMATION:
- bac + 2 ou équivalents-accompagnement vers emploi OU
- Bac + 2 ou équivalents- secteur médico-social OU
- Bac + 2 ou équivalent travail social ou CIP.
- profil Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
PERMIS: B véhicule léger .
COMPÉTENCES:
- accueillir les personnes.
- Identifier des axes d’évolution.
- Marché de l’emploi.
- Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
- Techniques pédagogiques.
- Assurer le recrutement des salariés en insertion.
- Maîtriser l’outil informatique, utilisation de logiciels
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL:
- Travail en équipe.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation .
- Prise de recul.
CONTACT :
Chantal ODEYER – Co.présidente ANNEMASSE-ANNECY
Mail:[email protected]